与员工见面

主要职责:

• 大学人力资源副校长
• 确保学校遵守所有适用的法律, 代码, 规定, 与学校人力资源职能有关的合同和其他法律文件.
• 与大学管理层合作，确保有效和积极的员工关系.
• 有效管理劳动关系, 包括议价单位合同的谈判, 语言解释和协议的执行, 以及仲裁和申诉程序.

工作人员

主要职责:

我们的重点是为教师和学术管理人员提供有关招聘的人力资源建议和支持, 合同管理, 连任, 任期和晋升过程以及员工和劳动关系. 我们还与大学人力资源部合作, 哪些机构为学术就业提供支持, 福利登记, 工资和休假管理.

Eric Herppich
劳动和员工关系助理副总裁
威尔逊大厅414号
(248) 370-4166

米歇尔密歇根州
学术人力资源管理员
威尔逊大厅420号
(248) 370-2196
(电子邮件保护)

威尔逊大厅401号
(248) 370-4207

主要职责:

• 福利资格及沟通
• 医疗保健(医疗、牙科、眼科等)
• 生命与意外死亡 & 解体(广告&D) 
• 长期残疾
• 灵活支出账户
• 大都会法律(预付法律计划)
• 长期护理
• 退休计划
• 工人的补偿
• 家庭医疗休假法(FMLA)
• 残疾管理
• 效益调查
• 《韦德体育app官网》的规定执行
• 重新分类和职位审查
• 薪酬调查
• 绩效提升流程

工作人员

威尔逊大厅431号
(248) 370-3480

主要职责:

• 行政、文书、服务、警察、临时及临时职位招聘服务
• 非教职员的新员工处理
• 员工认可计划
• 新员工培训

工作人员

主要职责:

• 合同的解释
• 投诉调查 
• 员工和劳动关系管理
• 失业补助
• 绩效改进过程

工作人员

威尔逊大厦405 / 407号

就业核实(职员) & 教师)
电话:(248)370-3675
电子邮件: (电子邮件保护)

主要职责:

• 员工数据处理
• 应计收益:使用收益、累积等.
• 就业核实(职员) & 教师)
• 长寿
• 要求查看人事档案
• 查找员工的请求
• 加班工资
• 终止/退休/休假处理程序

工作人员

威尔逊大厅426号
(248) 370-4579

我们的使命是为韦德体育app官网的员工提供所需的工具和资源，以有效和高效地完成他们的工作.

我们区域负责以下方面的培训:

• 新技术
• Web开发
• 桌面应用程序
• 横幅
• 就业问题
• 管理技能

通过课堂/实验室培训来履行这些职责, 一对一的培训, 在线课件, 以及外部专家的演讲. 我们还有一个专业发展书籍图书馆, 视频, 以及供教职员工使用的课程.

如需更多信息，请联系 (电子邮件保护) 或浏览 学习与组织发展 页面.